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Domande frequenti

Abbiamo risposto alle domande più frequenti in modo da dare una visione più chiara della nostra realtà aziendale.

Spesso si è abituati a considerare la propria azienda “a compartimenti stagni” tralasciando il fatto che oggi sempre di più ogni reparto ha necessità di connettersi con un altro per garantire adeguati standard qualitativi e di performance. Il nostro approccio integrato fornisce all’imprenditore così come ai responsabili delle risorse umane la possibilità di avere una panoramica delle esigenze formative nell’insieme e i relativi gap da colmare.

Se vuoi saperne di più clicca qui.

Non c’è un costo standard perché tutti i percorsi di formazione e consulenza sono progettati ad hoc sul cliente. Quello che possiamo assicurare è un’ottimizzazione dei costi grazie al nostro team interno preparato sulle diverse possibilità che le aziende hanno di attingere a contributi pubblici

Non è un problema. I bisogni formativi vengo rilevati nel suo insieme e sarà poi l’imprenditore o il responsabile a scegliere quali portare avanti.

Assolutamente no. Abbiamo indicato le aree formative principali e maggiormente richieste, ma siamo consapevoli che ogni azienda ha esigenze specifiche, di conseguenza essendo sempre progetti personalizzati ogni tematica e argomento potrà essere inserito senza problemi

Certamente! Verrà effettuato il suo onboarding nel progetto e inserito nel relativo team.

Non amiamo definirci fornitori, ma partner strategici per la crescita di un’azienda, attraverso la formazione e la consulenza. 

Attiriamo l’attenzione su tre componenti essenziali del nostro approccio:

  • Approccio integrato: prima conosciamo tutto dell’azienda, ne rileviamo i fabbisogni complessivi e i gap formativi, costruiamo un percorso che tenga conto di 4 assi di crescita fondamendali: comunicazione, innovazione, performance e sostenibilità.
  • Monitoriamo i progressi nel tempo: il nostro lavoro continua dopo la formazione perché ogni percorso è monitorato nel tempo, oltre il progetto, per garantire che i risultati durino nel tempo e le persone “non dimentichino” quanto appreso.
  • Ottimizziamo i costi: il nostro team interno ha il know-how per potervi supportare nell’ottimizzazione dei costi di formazione e consulenza.